堪培拉19-20财年州担新政
本次新政变化的亮点:
居住3个月后就能申请
1年PY课程可以加5分
多个工程和IT专业作为Open职业可加20分,许多职业新增job offer要求。
下面,我们来看一下具体细节:
变化1
居住堪培拉3个月后即可以满足递交matrix的前提居住要求。如果带配偶,配偶也需要满足3个月的居住要求。
此次改革,居住要求从此前的12个月降低到了3个月。 所以,在堪培拉居住3个月后,即满足居住的前提要求。外州想要堪培拉州担保的申请人,不用强制在堪培拉等待12个月后才能申请。
变化2
认可堪培拉过往8年的居住时间,且新增居住五年以上有25分加分。
从此前认可堪培拉过往5年的居住,改成了认可过往8年的居住。居住5年以上的申请人可以享受到25分居住加分。 堪培拉居住分在Matrix打分里的比重依旧很高,仍然有利于本州居民,学生。
变化3
如果是无薪假,需要提供有效的医疗证明。
带薪请假,不影响堪培拉州担保对于“工作连贯性”的要求,对于有特殊情况的,例如公司运营,病假或者其他不带薪休假的情况,需要提供相关证明材料来满足“工作连贯性”的要求。
变化3
主申请的工作在职业列表上状态为OPEN,并且是提名职业。该项分数涨到了20分(之前是15分)。同时增加了,由ACT堪培拉雇主担保,持有457/482签证的申请人,新政下可以加15分。
变化4
增加了4年以上在ACT堪培拉学习20分加分,之前只有3年以上加15分。
变化5
只在ACT堪培拉完成一年PY,新政下也可以加5分。之前,单独只在ACT堪培拉完成PY的学习是不能加分的,除非是有其他在堪培拉的学习。
变化6
堪培拉亲属配偶加分,改成了要求相关澳洲永居,公民的亲属,配偶已经在堪培拉居住2年。之前仅需要1年即可。
变化7
材料方面,增加了一个居住记录申报表格
变化8
堪培拉的职业清单。可申请州担保的职业数量保持一致,其中部分职业从OPEN上被移除,部分职业回到了OPEN职业,这个区别会是20分的提名职业加分。
工程和IT等多个职业仍然为OPEN!直接+20分。不过,增加了额外的要求。标明部分职业需要job offer甚至对雇主规模也有要求。
对于工程类大部分职业,幼师,护士,社工等专业,不需要job offer。但对于IT专业,有许多职业需要job offer,除了Multimedia Specialist和Web Developer,有潜力的同学,可以尝试申请这两个职业的ACS职业评估。
具体要求,请大家查看完整的职业列表:http://www.canberrayourfuture.com.au/portal/migrating/article/act-occupation-list/
此次的更改可以看到,堪培拉州政府放宽了一些申请的前提条件,也增加一些加分项目,提升一些项目的分值,总体是朝着鼓励更多申请人来申请Matrix的方向去。
本次改革,对于那些居住在外州的申请者来说,是有一定的利好消息的,满足3个月居住条件即可!但是,因为堪培拉州担保的选择标准仍然是按照“分高者得”的原则挑选的,所以,Matrix系统对于长期居住在堪培拉的本地居民来说还是有很大的优势。
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